Mission Générale de l’Association
L’Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s’engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse.
Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d’Enseignement, ainsi que trois Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l’autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels.
Grâce à un plateau médical, thérapeutique pédagogique et éducatif complet, c’est plus de 350 personnes en situation d’handicap qui sont accompagnées chaque jour par environ 500 professionnels attentifs à leurs besoins, leur parcours mais aussi à leur épanouissement.
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d’accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L’objectif est de favoriser l’autonomie, l’inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d’un Projet Personnalisé (PP) ou d’un Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d’intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement.
Activités principales
Sous la responsabilité du/de la Directeur/Directrice d’établissement, vous assurerez la sécurité, la qualité de vie des personnes accompagnées et des professionnels ;
– Veiller au respect des droits, des libertés et du bien-être des personnes accueillies : Garantir le respect des droits et du bien-être des personnes.
– Organiser et superviser les équipes éducatives et soignantes : Planifier les activités, gérer les plannings et respecter les procédures internes.
– Se positionner comme personne ressource : Accompagner l’équipe face aux nouveaux enjeux.
– Encadrer et accompagner les équipes autour du projet d’établissement : Fédérer les équipes et organiser des réunions de travail.
– Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires : Assurer le suivi personnalisé des personnes accueillies avec les différents professionnels.
– Assurer la gestion des dossiers administratifs : Mettre en place les bilans, rapports et gérer la répartition des ressources.
– Travailler en réseau et développer des partenariats : Créer des partenariats externes pour enrichir l’accompagnement.
– Effectuer des astreintes : Assurer la gestion des urgences en dehors des horaires de travail.
Venez apporter votre bienveillance et vos compétences pour accompagner des personnes exceptionnelles dans leur quotidien !
Profil recherché :
Force de proposition, la rigueur, l’écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l’investissement et l’autonomie font parties de vos qualités
Analyse des besoin et gestion des urgences
- Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle
Compétences requises :
Titulaire d’un Master 1 ou 2
Idéalement expérimenté sur un poste similaire
Connaissance des spécificités de l’autisme et des troubles associés
Conditions particulières :
- Un CDD de 12 mois à compter du 01/10/2026
- Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
- Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
- Le remboursement à 50% de vos transports en commun
- Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
- Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT
- Rémunération entre 3026€ et 3873€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)
avant le 13/09/2026 avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : almoustapha.issoufou@jbthiery.asso.fr À l’attention de Monsieur ISSOUFOU SEYNI Almoustapha Directeur de pôle enfance
Association J-B THIERY – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE
