Institution J-B Thiéry

Recrutement

 

AES / AMP H/F CDI
L’association J-B Thiéry, ayant pour mission l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés recrute pour son établissement/service : Maison d’Accueil Spécialisée « La volière » à MOYEN.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide Médico psychologique (H/F) – temps plein 100%
Rémunération : selon convention -CCNT du 15 mars 66 et ancienneté
Organisation du temps de travail : Horaires de matin, d’après-midi et un week-end sur deux
Mission Générale
Garantir la qualité de l’accompagnement auprès d’adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique
Activités principales
• Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
• Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement,
• Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l’équipe éducative
• Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON….)
• Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
-Profil du candidat
 Diplôme & formation : Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
 Permis : B Exigé
 Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique
o Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
o Capacités à gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles

Expérience auprès d’enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Modalités
Un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V) est à envoyer auprès de :
Monsieur Almoutapha ISSOUFOU SEYNI – Maison d’Accueil Spécialisée « La volière », 15 rue de l’église – 54118 MOYEN
Ou par mail : mailto: Marie-Anne.felt@jbthiery.asso.fr
Echéances :
Publication de l’appel à candidature : du 20/06/2022
Date limite réception des candidatures : 30/06/2022
Poste à pourvoir dès que possible

AES / AMP H/F CDI
L’association J-B Thiéry, ayant pour mission l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés recrute pour son établissement/service : Maison d’Accueil Spécialisée « La volière » à MOYEN.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide Médico psychologique (H/F) – temps plein 100%
Rémunération : selon convention -CCNT du 15 mars 66 et ancienneté
Organisation du temps de travail : Horaires de matin, d’après-midi et un week-end sur deux
Mission Générale
Garantir la qualité de l’accompagnement auprès d’adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique
Activités principales
• Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
• Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement,
• Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l’équipe éducative
• Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON….)
• Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
-Profil du candidat
 Diplôme & formation : Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
 Permis : B Exigé
 Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique
o Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
o Capacités à gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles

Expérience auprès d’enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Modalités
Un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V) est à envoyer auprès de :
Monsieur Almoutapha ISSOUFOU SEYNI – Maison d’Accueil Spécialisée « La volière », 15 rue de l’église – 54118 MOYEN
Ou par mail : mailto: Marie-Anne.felt@jbthiery.asso.fr
Echéances :
Publication de l’appel à candidature : du 20/06/2022
Date limite réception des candidatures : 30/06/2022
Poste à pourvoir dès que possible

Infirmier Diplômé d’Etat H/F CDI
L’association J-B Thiéry, ayant pour mission l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés recrute pour son établissement/service : Maison d’Accueil Spécialisée « La volière » à MOYEN.

Description du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) – temps plein 100%
Rémunération : selon convention -CCNT du 15 mars 66 et ancienneté
Organisation du temps de travail : Horaires de matin ou d’après-midi et un week-end sur trois.

Missions :
Placé sous la responsabilité directe de la direction, le personnel infirmier prodigue les soins infirmiers, assure le recueil des données cliniques, les besoins des personnes accueillies et de l’entourage, établit le projet de soin, surveille l’évolution de l’état de santé, coordonne et organise les activités de soin, gère les commandes et péremption des dispositifs médicaux et pharmacie. Utilise le logiciel informatique. Renseigne le dossier de la personne accueillie et informe les cadres des difficultés rencontrées. Fait appliquer les protocoles. A des connaissances sur le handicap et l’autisme appréciées.

Infirmier(e) diplômée(e) d’Etat, non cadre, ses compétences s’appuient sur un savoir-être : fait preuve d’ouverture d’esprit, sens du travail en commun, de qualité relationnelle et d’écoute.

Les missions liées à la fonction :
- En lien avec le médecin de l’établissement : recueillir et analyser les informations utiles permettant de poser un diagnostic, évaluer et surveiller les effets des traitements, appliquer les protocoles médicaux, être investi dans la prévention et l’évaluation de la douleur.
- En lien avec les équipes : l’infirmier coordonne les soins dans les services avec une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de rééducation et l’éducateur référent de la personne accueillie.
- Animation d’atelier et de sensibilisation, d’accessibilité aux soins.

Profil du candidat
 Diplôme & formation : Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat
 Permis : B Exigé
 Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Bonne maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique
o Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
o Capacités à gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles

Expérience auprès d’enfants/adultes présentant des troubles autistiques
Modalités
Un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V) est à envoyer auprès de :
Monsieur Almoustapha ISSOUFOU SEYNI Directeur de la MAS J-B THIERY « La volière », 15 rue de l’église – 54118 MOYEN
Ou par mail : Marie-Anne.Felt@jbthiery.asso.fr
Echéances :
Publication de l’appel à candidature : du 20/06/2022
Date limite réception des candidatures : 22/07/2022
Poste à pourvoir 1er aout 2022


AIDE-SOIGNANT(E) / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H / F
Mission Générale de l’Association :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l’AS/AP/AMP/AES assure sa mission auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l’Association et conformément au Projet d’Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d’informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l’outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d’Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l’évaluation du Projet Individuel d’Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, D’Auxiliaire de puériculture, D’Aide Médico-Psychologique, D’accompagnant Educatif et Social, ses compétences s’appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu’avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d’écoute, patience et ouverture d’esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation….

Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour)
- Capacité d’analyse
- Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
• C.D.I. à 100% à pourvoir dès que possible
• Rythme d’internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience.

Merci d’adresser votre candidature, dés que possible
avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail eep.leboisfleuri@jbthiery.asso.fr

À l’attention de Monsieur ALLALA Abderazak, directeur d’établissement
EEP - 13, rue de la République – 54320 – MAXEVILLE

Psychologue H/F - Pour son Etablissement pour Enfants Polyhandicapés et son Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile à Maxéville
Mission Générale de l’Association :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Placé sous la responsabilité directe du directeur d’établissement et l’autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement des usagers.

Activités principales :
- Travailler au domicile des enfants
- Assurer le suivi psychologique des enfants et des aidants accompagnés, dans le respect de leur dimension psychique et singulière,
- Réaliser des bilans psychologiques,
- Contribuer à un éclairage technique et clinique aux équipes sur les situations des enfants,
- Garantir le partage des informations, dans le respect de la confidentialité et dans l’intérêt de l’enfant,
- Favoriser la communication verbale et non-verbale des usagers, éventuellement par la mise en place d’outils adaptés,
- Recueillir, traiter et analyser les données pertinentes concernant l’enfant, et partager cette analyse avec l’ensemble de l’équipe.

Profil recherché :
Titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique ou neuropsychologue.
Expérience de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et/ou de la grande dépendance, souhaitée.
Expérience dans les Troubles du Spectre et de l’Autisme bienvenue. Il est souhaitable d’être formé aux entretiens familiaux. Pratique de l’approche sensorielle (Méthode Bogdashina).

Compétences requises :
• Facultés d’analyse et de synthèse.
• Sens du service et bon relationnel.
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Conditions particulières :
• C.D.I. à 40% à pourvoir au 1er octobre 2022.
• Rythme Hebdomadaire
• Déplacements en famille.
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience.

Merci d’adresser votre candidature, avant le 20 juillet 2022
avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail eep.leboisfleuri@jbthiery.asso.fr

À l’attention de Monsieur ALLALA Abderazak, directeur d’établissement
EEP - SESSAD - 13, rue de la République – 54320 – MAXEVILLE

POSTE D’EDUCATEUR SPECIALISE EN CDI – TEMPS PLEIN- SERVICE INTERNAT
Association à but non lucratif regroupant 480 salariés en CDI, au sein de 8 établissements et services, répartis sur les départements de Meurthe et Moselle et Meuse, qui accompagne des adultes et enfants handicapés (polyhandicap, déficience intellectuelle, TSA et TND) recrute pour son Institut Médico-Educatif Joli bois situé à MAXEVILLE, accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels légers, moyens et profonds.

Description du poste :

Nous recherchons un Educateur Spécialisé à plein temps en CDI

Missions générales :

Placé sous la responsabilité directe du Responsable de service Educatif, l’Educateur Spécialisé exercera ses missions dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusé par l’Association et conformément au Projet d’Etablissement.
Ses compétences s’appuient sur :
- SAVOIR et SAVOIR-FAIRE. Ceux acquis lors de la formation initiale et des formations professionnelles, capacité d’analyse
- SAVOIR-ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir alerter et rendre compte. Respecter les personnes – Adhérer aux valeurs de l’Association.

Activités principales :

- Contribuer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résidant, en ayant connaissance du projet initial et des actualisations
- Participer au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
- Participer aux actions collectives (Activités de groupe – participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunion de service, animations évènementielles…).
- Contribuer à la prévention des risques :
- veiller à l’intégrité physique et morale des personnes en charge
- respect des différents protocoles
- participation aux formations
- assurer la transmission d’informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques
- utiliser l’outil informatique

Profil recherché

Diplôme-expérience : Titulaire d’un diplôme d’état d’Educateur Spécialisé
Expérience : débutant accepté

Conditions d’emploi

Recrutement à compter de septembre 2022
Salaire indicatif (CCNT 15 mars 1966) en fonction du profil et de l’expérience
Organisation du temps de travail : Selon planning internat
Modalités

Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à envoyer à Monsieur HUREZ Laurent, Directeur de l’IME – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE ou par mail frederique.namysl@jbthiery.asso.fr

Echéances :

Publication de l’appel à candidature : du 1er juin 2022
Date limite de réception des candidatures : au 24 juin 2022


N’hésitez pas à utiliser le formulaire de contact pour nous soumettre une candidature spontanée.

Infirmier diplômé d’Etat (H/F) - Pour son IME Joli Bois à Maxéville
Mission Générale :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L’IME Joli Bois est pourvu de 122 places dont 2 places en IME autisme accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans.

Missions principales :
• Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale
• Assurer les actes de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé
• Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
• Etablir le projet de soin et la planification des activités infirmières
• S’assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge
• Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidants
• Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux
• Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l’évolution du secteur et de l’Association

Profil recherché :
Diplôme d’Etat Infirmier
Compétences requises :
• Capacités d’organisation
• Sens des valeurs et éthique professionnelle
• Esprit fédérateur et novateur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Facultés d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Conditions particulières :
• Contrats à temps plein en CDI , poste à pouvoir à partir de juillet 2022
• Rythme Hebdomadaire : 35H avec week-end
• Pass vaccinal obligatoire
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 juin 2022
À l’attention de Monsieur Hurez Laurent - Directeur
contact@jbthiery.asso.fr

Aide-Soignant (H/F) Ou Auxiliaire De Puériculture(H/F) Ou Accompagnant Educatif et Social(H/F)
Pour son Etablissement pour Enfants Polyhandicapés à Maxéville

Mission Générale :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L’Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Missions principales :
• Prodiguer les soins d’hygiène et de confort aux résidants
• Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d’informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place
• Participer au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés
• Participer aux réunions et formations
• Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l’évolution du secteur et de l’Association

Profil recherché :
Diplôme d’état Aide-Soignant ou diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture ou diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social.

Compétences requises :
• Capacités d’organisation
• Sens des valeurs et éthique professionnelle
• Aisance relationnelle

Conditions particulières :
• Contrats à temps plein de jour, (week-end possibles ponctuellement) en CDI, à pourvoir dès que possible
• Pass vaccinal obligatoire
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

À l’attention de Monsieur Abdé ALLALA - Directeur
eep.leboisfleuri@jbthiery.asso.fr

Orthophoniste (H/F) en CDI pour son IME Joli Bois
Association à but non lucratif regroupant 420 salariés en CDI, au sein de 7 établissements et services, répartis sur les départements de Meurthe et Moselle et Meuse, qui accompagne des adultes et enfants handicapés (polyhandicap, déficience intellectuelle, TSA et TND) recrute pour son Institut Médico-Educatif Joli bois domicilié à MAXEVILLE et accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels légers, moyens et profonds et troubles autistiques.

Description du poste :
Nous recherchons un poste d’orthophoniste en CDI à temps plein.

Missions générales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’IME et l’autorité fonctionnelle du Médecin Coordinateur, vous participerez à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement des usagers.

Activités principales :
L’orthophoniste intervient sur prescription médicale dans le cadre de son champ de compétences. A l’issue d’un bilan, il prévient, évalue, objective et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de l’oralité alimentaire et verbale, de la voix, de l’articulation, de la parole, des troubles du raisonnement logico-mathématique, des fonctions supérieures (attention, mémoire), ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, sur les plans moteur, sensitif et cognitif.
Il favorise le maintien des fonctions de communication et de l’oralité dans le pathologies dégénératives et neurodégénératives. Pour compléter ou suppléer les fonctions défaillantes, l’orthophoniste dispense l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale.
Il a le souci du travail pluridisciplinaire et rend compréhensible aux équipes les difficultés rencontrées par l’usager, afin d’ajuster au mieux les prises en charge et les accompagnements, mais également auprès du représentant légal/des familles/de son entourage proche.
De plus il mène des évaluations tout au long de la prise en charge de l’usager, retranscrit les résultats et les progrès à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et intervient dans les PP/PIA.

- Identifier les besoins, les attentes des usagers, du représentant légal et/ou de leurs familles, de l’équipe de proximité et des médecins,
- Recueillir les données concernant la personne, à travers des entretiens, l’observation clinique, le recueil d’éléments de son histoire de vie et la passation de tests, visant au diagnostic orthophonique,
- Rédiger les bilans orthophoniques et suivre l’évolution de l’usager,
- Élaborer un plan de rééducation et définir des objectifs de rééducation,
- Réaliser des prises en charge orthophoniques individuelles,
- Réaliser des ateliers thérapeutiques collectifs : stimulation orale, etc…,
- Travailler en co-thérapie pour le suivi de l’usager, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
- Préparer les séances, le matériel de rééducation (entretien, désinfection), fabriquer des aides et supports techniques,
- Accompagner l’usager dans les actes de la vie quotidienne : repas thérapeutiques, etc…,
- Informer, conseiller et recommander les professionnels sur les prises en charge orthophoniques et les aides techniques mises en œuvre,
- S’inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire avec l’ensemble des professionnels lors des échanges, des évaluations et des réflexions.
- Accompagner et guider le représentant légal et/ou les familles dans la prise en charge et l’utilisation des aides techniques de l’usager, en institution et à domicile,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’équipes, de service, et de coordination thérapeutique,
- Participer à l’élaboration des PP/PIA : évaluer les besoins des usagers, objectiver les parcours, les mettre en œuvre, les évaluer et participer aux réunions de projet,
- Réaliser la traçabilité informatique de suivis : rédactions mise à jour,
- S’engager dans toute autre activité confiée permettant d’améliorer la qualité de l’accompagnement des usagers,
- S’engager dans une démarche de veille scientifique afin d’actualiser et d’accroître ses connaissances,
- Encadrer les étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage.

Profil recherché :
Diplôme-expérience : Titulaire d’un certificat de capacité d’orthophonie (CCO) ou titre équivalent reconnu en France.

Conditions d’emploi :
Recrutement à compter du 16 mai 2022
Salaire indicatif (CCNT 15 mars 1966) en fonction du profil et de l’expérience+ prime de sujétion de 65 points + prime SEGUR
Organisation du temps de travail : 35h00/Semaine

Modalités :
Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à envoyer à Monsieur HUREZ Laurent, Directeur de l’IME – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE ou par mail frederique.namysl@jbthiery.asso.fr

Échéances :
Publication de l’appel à candidature : du 18 mars 2022
Date limite de réception des candidatures : au 30 juin 2022

L’APAMSP recrute son directeur général (H/F)
Le poste, en CDI basé à Nancy, est à pourvoir dès la mi-juillet 2022.

Association médico-sociale, l’APAMSP est gestionnaire de 4 CAMSP (70 salariés), file active de 400 enfants (Centre d’Actions Médico-Social), 3 Equipes Pluridisciplinaires de Diagnostic Autisme file active de 100 enfants et une Plateforme de Coordination et d’Orientation TND file active de 200 enfants (54) situés dans deux départements du Grand Est (Meuse et Meurthe et Moselle).

Missions :
La Direction Générale a un rôle central et fédérateur. Elle suscite et soutient le développement de tous les services. Par délégation du Conseil d'Administration et de sa Présidente, et sous son contrôle, vous serez chargé(e) de respecter les objectifs, les missions, les valeurs et l'éthique de l’association :
- Mise en oeuvre du projet associatif, des orientations et des décisions des instances statutaires. - Elaboration, négociation et conduite stratégique de projets. - Pilotage de la gestion économique, administrative et financière. - Management des équipes de cadres organisationnels et médicaux. - Communication interne et externe. - Initiation et gestion des relations partenariales.
Vous disposez d'un pouvoir hiérarchique et décisionnaire.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau I, CAFDES, Master ou Doctorat. Expérience de direction dans le secteur médico-social ou social souhaitée. Vous relèverez de la CCN du 15 mars 1966 et serez classé(e) dans la grille des directeurs généraux. De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir entre les différents services. Bonne connaissance des réglementations, des politiques publiques, des changements, fonctionnement général et obligations administratives des structures médico-sociales. Les qualités relationnelles, la détermination, la ténacité et l’attrait pour la démarche de projet seront des réels atouts pour ce poste.

Les candidatures sont à adresser à la Présidente :
apamsp.lorraine@apamsp.fr
Ou par voie postale :
Madame la Présidente de l’APAMSP
32 rue de Réménauville
54000 NANCY
CV + lettre de motivations + copie des diplômes sont attendus pour le 10 avril 2022 au plus tard.

Siège de l’APAMSP de Lorraine - 32, rue de Réménauville 54000 NANCY
Tél : 03.83.33.10.77
Mail : apamsp.lorraine@apamsp.fr
Site internet : http://www.camsp-apamsp-lorraine.fr

Offre d 'emploi Pharmacien gérant (H/F) à 0.8 ETP pour sa PUI
Mission Générale :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Sous la responsabilité du Directeur Général, le pharmacien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du domaine médical et paramédical.
Le pharmacien gérant est secondé par un pharmacien adjoint et trois préparateurs en pharmacie.
Le pharmacien assure la gestion et l’approvisionnement des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux.
Le pharmacien assure le suivi de budget et la maitrise des coûts.
Le pharmacien analyse les prescriptions, conseille et assure les informations médicales auprès des médecins et professionnels paramédicaux.
Le pharmacien assure le suivi des vigilances sanitaires et participe à l’assurance qualité et la gestion des risques.
Le pharmacien est membre de droit aux différentes instantes médicales (CLIN, COMEDIM, CLUD…)
Le pharmacien assure l’encadrement de l’équipe de pharmacie.
Et toutes autres missions relevant d’un pharmacien gérant de PUI

Profil recherché :
Diplôme d’Etat de Docteur en pharmacie permettant l’exercice en PUI (décret 2017)
Inscription à l’ordre des pharmaciens en section H
Expérience professionnelle souhaitée

Compétences requises :

• Capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Aisance relationnelle, apprécie le travail en équipe

Conditions particulières :
• C.D.I. à 0.8 ETP
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Merci d’adresser votre candidature, avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail

À l’attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l’Association J-B Thiéry
13, rue de la République – 54320 – MAXEVILLE
contact@jbthiery.asso.fr