Institution J-B Thiéry

Recrutement

 

Offre d'emploi AES / AMP H/F CDI TPS PLEIN
L’association J-B Thiéry, ayant pour mission l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés recrute pour son établissement/service : Maison d’Accueil Spécialisée « La volière » à MOYEN
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide Médico psychologique (H/F) – temps plein 100%
Rémunération : selon convention -CCNT du 15 mars 66 et ancienneté
Organisation du temps de travail : Horaires de matin, d’après-midi et un week-end sur deux.

Mission Générale
Garantir la qualité de l’accompagnement auprès d’adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique

Activités principales
• Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
• Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement,
• Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l’équipe éducative
• Travail avec les familles
• Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON….)
• Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
• Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets

-Profil du candidat
 Diplôme & formation : Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
 Permis : B Exigé
 Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Bonne maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique
o Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
o Capacités à gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles

Expérience auprès d’enfants/adultes présentant des troubles autistiques

Modalités
Un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V) est à envoyer auprès de :
Monsieur Almoutapha ISSOUFOU SEYNI – Maison d’Accueil Spécialisée « La volière », 15-17 rue de l’église – 54118 MOYEN
Ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr

Echéances :
Publication de l’appel à candidature : du 12/07/2021
Date limite réception des candidatures : 30/07/2021
Poste à pourvoir début septembre

Offre d 'emploi Pharmacien gérant (H/F) à 0.8 ETP pour sa PUI
Mission Générale :
L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 8 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Sous la responsabilité du Directeur Général, le pharmacien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du domaine médical et paramédical.
Le pharmacien gérant est secondé par un pharmacien adjoint et trois préparateurs en pharmacie.
Le pharmacien assure la gestion et l’approvisionnement des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux.
Le pharmacien assure le suivi de budget et la maitrise des coûts.
Le pharmacien analyse les prescriptions, conseille et assure les informations médicales auprès des médecins et professionnels paramédicaux.
Le pharmacien assure le suivi des vigilances sanitaires et participe à l’assurance qualité et la gestion des risques.
Le pharmacien est membre de droit aux différentes instantes médicales (CLIN, COMEDIM, CLUD…)
Le pharmacien assure l’encadrement de l’équipe de pharmacie.
Et toutes autres missions relevant d’un pharmacien gérant de PUI

Profil recherché :
Diplôme d’Etat de Docteur en pharmacie permettant l’exercice en PUI (décret 2017)
Inscription à l’ordre des pharmaciens en section H
Expérience professionnelle souhaitée

Compétences requises :

• Capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Aisance relationnelle, apprécie le travail en équipe

Conditions particulières :
• C.D.I. à 0.8 ETP
• Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
• Poste à pouvoir à partir du 1er Octobre 2021


Merci d’adresser votre candidature, avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail

À l’attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l’Association J-B Thiéry
13, rue de la République – 54320 – MAXEVILLE
contact@jbthiery.asso.fr

Offre d emploi Responsable de service - CDI
L’Association Jean Baptiste THIERY à Maxéville recrute en INTERNE et en EXTERNE pour son ETABLISSEMENT POUR ENFANTS POLYHANDICAPES
et pour son SERVICE D’EDUCATION SPECIALE ET DE SOINS A DOMICILE un

RESPONSABLE DE SERVICE H / F
Un poste en CDI à 100 % est vacant à l’EEP – SESSAD pour ses services d’internat, de semi-internat et de SESSAD.

Placé sous la responsabilité directe du Directeur d’Etablissement, le responsable de service participe à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect de la politique et des valeurs associatives. Il est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, et ce dans le respect du cadre réglementaire

Les missions liées à la fonction :
- Veiller avec le directeur d’établissement à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes accueillies et accompagnées.
- S’assurer avec le directeur d’établissement du respect des droits, des libertés et du bien-être des personnes accueillies notamment à travers la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Manager, animer et motiver les équipes professionnelles éducatives, soignantes et thérapeutiques.
- Fédérer et impulser une dynamique au sein des équipes en favorisant et valorisant les projets innovants.
- Coordonner les activités des différents services en accord avec le directeur d’établissement et en contrôler la qualité.
- Participer à la répartition et à la planification des moyens matériels, humains et financiers et gérer administrativement le personnel.
- Travailler en équipe de cadres.
- Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l’évolution du secteur et de l’Association.

Compétences requises :
- Compétences managériales
- Capacité d’organisation, d’animation et de coordination des équipes
- Sens des valeurs et éthique professionnelle
- Esprit fédérateur et novateur
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management des projets
- Facultés d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de la gestion de planning, de l’outil informatique et des priorités

Diplôme de niveaux 1 ou 2 exigé, avec expérience d’encadrement significative.
C.D.I. Temps plein 100 % - Rythme hebdomadaire : 38h + astreintes. Déplacements à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon convention - CCNT du 15 Mars 1966 et ancienneté.

Merci d’adresser votre candidature, avant le 10 août 2021
(Lettre manuscrite de motivation et CV)

Par courrier : EEP / SESSAD – Abderazak ALLALA – Directeur d’établissement
13, rue de la République – 54320 MAXEVILLE
ou
Par mail : eep.leboisfleuri@jbthiery.asso.fr

Offre d'emploi en qualité d'éducateur spécialisé H/F
L’Association Jean-Baptiste THIERY 13 Rue de la République - 54320 MAXEVILLE

Recrute pour la MAS « Les Musicalies » de Maxéville

Un(e) Educateur Spécialisé (H/F) En C.D.I. temps plein à compter du 16 août 2021

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Service, l’Educateur Spécialisé sera chargé(e) de coordonner et rédiger les Projets Personnalisés des personnes accueillies au sein de l’établissement, qui accueille des adultes en situation de polyhandicap et porteurs de troubles du spectre autistiques avec déficiences associées.

Titulaire du diplôme d’état d’Educateur Spécialisé, ses compétences s’appuient sur :

- Savoir-faire : Capacités d’observations et d’analyse fines, capacité à rendre compte (oral/écrit, informatique), capacité à utiliser les outils de communication non-verbale, ainsi que l’ensemble compétences acquises durant la formation initiale et les formations professionnelles.
- Savoir-être : Capacités à travailler en équipe, capacité d’écoute, de respect et de bienveillance auprès des personnes accueillies, de leurs familles, et de l’équipe pluridisciplinaire, adaptabilité.

Les missions liées à la fonction :
- Coordonner la rédaction, la contribution et la mise en œuvre, en équipe pluridisciplinaire, du Projet Personnalisé du résidant, en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Fédérer des professionnels autour d’un projet
- Coordonner la création, la rédaction et la mise en œuvre de projets, en individuel ou en groupe à l’attention des résidants (activités internes ou externes, achats, etc.)
- Assurer la référence des résidants du service, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Participer à des réunions de service
- Organiser et mettre en place des projets événementiels
- Assurer la bonne communication avec les familles, représentants légaux et proches des résidants
- Rédiger des compte-rendus, bilans, projets, etc.


• Temps de travail : Temps plein
• Niveau d’étude : DE Educateur Spécialisé exigé, connaissance des TSA appréciée
• Certifications : Permis de conduire souhaité
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Horaires de travail : 7h/jour en semaine, 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines
• Rémunération mensuelle selon convention - CCNT du 15 Mars 1966 selon ancienneté

Merci d’adresser votre candidature, avant le samedi 31 juillet 2021
avec lettre motivée et CV :

Par courrier : Par mail :
Madame la Directrice secretariat-mas54@jbthiery.asso.fr
MAS « Les Musicalies »
9 Rue du Madon - 54320 MAXEVILLE

Offre d'emploi en qualité d'agent administratif à 50% H/F
L’Association Jean-Baptiste THIERY 13 Rue de la République - 54320 MAXEVILLE

Recrute pour la MAS « Les Musicalies » de Maxéville

Un(e) Agent Administratif (H/F) En C.D.I. temps partiel (50%) à compter du Lundi 16 août 2021

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’Agent Administratif sera chargé(e) de seconder la Direction, l’équipe d’encadrement et l’Assistante de Direction dans leurs fonctions.

Titulaire d’un Diplôme de Secrétaire/Assistant(e), ses compétences s’appuient sur :

- Savoir faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (word, excel, outlook....), bonnes capacités rédactionnelles, organisation et autonomie
- Savoir être : Discrétion, confidentialité, capacité d’écoute, de respect et de bienveillance auprès des personnes accueillies, de leurs familles et des équipes pluridisciplinaires

Les missions liées à la fonction :

- Effectuer l’accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs
- Gérer le courrier et les mails de l’établissement
- Assurer le secrétariat de l’établissement, assister l’équipe d’encadrement et la Secrétaire de Direction
- Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des résidants, des bases de données et des tableaux de bord
- Rédiger des courriers, notes d’informations, supports de communication
- Venir en soutien des familles dans leur lien avec les organismes administratifs
- Gérer l’organisation administrative des sorties des résidants

• Temps de travail : Temps partiel à 50%
• Niveau d’étude : Diplôme de Secrétariat / Assistanat exigé
• Certifications : Permis de conduire souhaité
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Horaires de travail : A définir
• Rémunération mensuelle selon convention - CCNT du 15 Mars 1966 selon ancienneté

Merci d’adresser votre candidature, avant le Vendredi 30 juillet 2021

Par courrier : Par mail :
Madame la Directrice secretariat-mas54@jbthiery.asso.fr
MAS « Les Musicalies »
9 Rue du Madon
54320 MAXEVILLE

Offre d'emploi en qualité de moniteur éducateur H / F
APPEL A CANDIDATURE INTERNE - EXTERNE

POSTE DE MONITEUR EDUCATEUR EN CDI – TEMPS PLEIN

Association à but non lucratif regroupant 420 salariés en CDI, au sein de 7 établissements et services, répartis sur les départements de Meurthe et Moselle et Meuse, qui accompagne des adultes et enfants handicapés (polyhandicap, déficience intellectuelle, TSA et TND) recrute pour son Institut Médico-Educatif Joli bois situé à MAXEVILLE, accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels légers, moyens et profonds.

Description du poste : Nous recherchons un Moniteur Educateur à plein temps (service internat)

Missions générales :
Placé sous la responsabilité directe du Responsable de service Educatif, le Moniteur Educateur exercera ses missions dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusé par l’Association et conformément au Projet d’Etablissement.
Ses compétences s’appuient sur
- SAVOIR et SAVOIR-FAIRE. Ceux acquis lors de la formation initiale et des formations professionnelles, capacité d’analyse
- SAVOIR-ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir alerter et rendre compte. Respecter les personnes – Adhérer aux valeurs de l’Association.

Activités principales :
- Contribuer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résidant, en ayant connaissance du projet initial et des actualisations
- Participer au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
- Participer aux actions collectives (Activités de groupe – participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunion de service, animations évènementielles…).
- Contribuer à la prévention des risques
- veiller à l’intégrité physique et morale des personnes en charge
- respect des différents protocoles
- participation aux formations
- assurer la transmission d’informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques
- utiliser l’outil informatique

Profil recherché
Diplôme-expérience : Titulaire d’un diplôme d’état de Moniteur Educateur
Expérience : débutants acceptés

Conditions d’emploi
Recrutement à compter du 15 septembre 2021
Salaire indicatif (CCNT 15 mars 1966) en fonction du profil et de l’expérience
Organisation du temps de travail : Selon planning internat

Modalités Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à envoyer à Monsieur HUREZ Laurent, Directeur de l’IME – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE ou par mail frederique.namysl@jbthiery.asso.fr

Echéances :
Publication de l’appel à candidature : du 29 JUIN 2021
Date limite de réception des candidatures : au 27 AOUT 2021

Offre d'emploi Aide soignant - Aide médico-psychologique - Accompagnant Educatif et Social H/F
L’Association Jean-Baptiste THIERY 13 Rue de la République - 54320 MAXEVILLE

Recrute pour la MAS « Les Musicalies » de Maxéville

Un(e) Aide-soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F)
En C.D.I. temps plein à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Service, l’Aide-Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social sera chargé(e) d’accompagner des adultes en situation de polyhandicap dans les actes de la vie quotidienne (nursing, animation…)

Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social, ses compétences s’appuient sur :

- Savoir faire : Capacités à travailler en équipe, capacités d’observations et d’analyse fines, capacité à rendre compte (oral/écrit, informatique), capacité à utiliser les outils de communication non-verbale.
- Savoir être : Capacité d’écoute, de respect et de bienveillance auprès des personnes accueillies, de leurs familles, et de l’équipe pluridisciplinaire.

Les missions liées à la fonction :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales,
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d’informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place,
- Dispenser et administrer les traitements médicaux,
- Utiliser l’outil informatique,
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Personnalisés des personnes accueillies en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations,
- Participer au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés en qualité de référent désigné,
- Participer aux réunions et formations,

• Temps de travail : Temps plein
• Niveau d’étude : DE AS / DE AMP / DE AES exigé
• Certifications : Permis de conduire souhaité
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Horaires de travail : 7h ou 8h/jour en semaine : matin à partir de 6h30, soirée jusque 21h00,
9h30 ou 9h/jour le week-end sur la même amplitude horaire
• Rémunération mensuelle selon convention - CCNT du 15 Mars 1966 selon ancienneté

Merci d’adresser votre candidature, avec lettre motivée et CV :

Par courrier : Par mail :
Madame la Directrice secretariat-mas54@jbthiery.asso.fr
MAS « Les Musicalies »
9 Rue du Madon
54320 MAXEVILLE

Offre d'emploi en qualité d'ergothérapeute H / F
L’Association Jean-Baptiste THIERY 13 Rue de la République - 54320 MAXEVILLE

Recrute pour la MAS « Les Musicalies » de Maxéville
Un(e) Ergothérapeute (H/F) en C.D.I. temps plein à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’Ergothérapeute sera chargé(e) de mettre en place des actions de soin de rééducation, appareillage et d’installation de confort et de posture tout en veillant au maintien des activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace.

Titulaire du diplôme d’état d’Ergothérapeute et justifiant de son inscription au fichier ADELI, ses compétences s’appuient sur :

- Savoir-faire : Capacités d’observations et d’analyse fines, capacité à rendre compte (oral/écrit, informatique), capacité à utiliser les outils de communication non-verbale, ainsi que les compétences techniques acquises durant la formation initiale et les formations professionnelles
- Savoir-être : Capacités à travailler en équipe, capacité d’écoute, de respect et de bienveillance auprès des personnes accueillies, de leurs familles, et de l’équipe pluridisciplinaire

Les missions liées à la fonction :
- Evaluer les capacités des résidants avec des bilans d’autonomie et d’indépendance adaptés
- Concevoir, rédiger et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
- Participer à la création et la mise en œuvre des Projets Personnalisés des résidants
- Mettre en place et participer à des activités et ateliers, en lien avec les PP, en groupe ou en individuel
- Appliquer et réaliser les traitements orthopédiques, les préconisations d’aides techniques et d’assistance technologique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les professionnels extérieurs (Médecin MPR, appareilleurs, orthoprothésistes, etc.)
- Coordonner les consultations avec le Médecin MPR et les familles
- Aider les représentants légaux dans les démarches administratives concernant son domaine de compétences (Dossier MDPH, demande de renouvellement d’appareillage, etc.)
- Participer à la surveillance et à l’installation des résidants
- Gérer le parc d’équipements et appareillages, leurs réparations ou renouvellements
- Rédiger des compte-rendus, bilans, protocoles d’utilisation des équipements, etc.

• Temps de travail : Temps plein
• Niveau d’étude : DE Ergothérapeute exigé
• Certifications : Permis de conduire souhaité
• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Horaires de travail : 7h/jour en semaine
• Rémunération mensuelle selon convention - CCNT du 15 Mars 1966 selon ancienneté

Merci d’adresser votre candidature, avec lettre motivée et CV :
Par courrier : Par mail :
Madame la Directrice secretariat-mas54@jbthiery.asso.fr
MAS « Les Musicalies »
9 Rue du Madon - 54320 MAXEVILLE