RESPONSABLE RH – CDI – SIÈGE SOCIAL

Responsable RH H/F
Siège social
13 Rue de la République, 54320 Maxéville

Mission Générale de l’Association

L’Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d’un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d’un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.

Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés.

Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Activités principales

 

Au cœur d’une Association dynamique et porteuse de valeurs fortes, vous rejoignez une équipe RH soudée de 4 personnes ou la collaboration et l’entraide sont des piliers au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes :

Accompagnement & conduite au changement ; vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RH en lien avec la stratégie associative et les projets d’évolution internes.

Pilotage des outils de gestion RH ; vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du Bilan de santé économique (BDSE) et du Programme d’évolution professionnelle (PEP) en lien étroit avec la Responsable formation.

Interface RH & coordination ; vous serez l’interface entre la direction, les établissements et les instances représentatives favorisant une communication fluide et constructive, en interne comme en externe.

Projets d’amélioration continue & qualité de vie au travail ; vous participez à des projets transversaux visant à améliorer les conditions de travail, l’accueil des nouveaux collaborateurs…

Digitalisation & optimisation des process ; vous contribuez au développement d’outils numériques RH (Power BI, automatisation des process…)

Collaboration avec le service financier ; vous travaillez en coordination avec le service financier sur certains projets transversaux.

Veille juridique & conseil ; vous réalisez une veille réglementaire et pourrez conseiller la direction sur les aspects légaux des ressources humaines en lien avec la législation en vigueur.

Rejoignez notre équipe RH, elle n’attend plus que vous !

Profil recherché :

  • Titulaire d’un BAC +3 minimum dans le domaine RH
  • Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social
  • Management et animation d’équipe : esprit fédérateur et novateur
  • Force de proposition, la rigueur, l’écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l’investissement et l’autonomie font parties de vos qualités
  • Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Solides connaissances RH et juridiques (droit du travail, droit social, CCNT66)
  • Connaissances gestion paie

Conditions particulières :

  • Un CDI à temps plein dès que possible
  • Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
  • Des congés trimestriels supplémentaires
  • Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
  • Le remboursement à 50% de vos transports en commun
  • Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
  • Rythme hebdomadaire
  • Rémunération à définir selon la CCNT 1966
Merci d’adresser votre candidature à l'attention de :

Madame HUBERT Christine, Directeur Général sur l’adresse du service RH : celena.pirasco@jbthiery.asso.fr

Association JB THIERY – Service Ressources Humaines –13 rue de la République – 54320 MAXEVLLE

 

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