Mission Générale de l’Association
L’Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s’engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse.
Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d’Enseignement, ainsi que trois Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l’autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels.
Grâce à un plateau médical, thérapeutique pédagogique et éducatif complet, c’est plus de 350 personnes en situation d’handicap qui sont accompagnées chaque jour par environ 500 professionnels attentifs à leurs besoins, leur parcours mais aussi à leur épanouissement.
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d’accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L’objectif est de favoriser l’autonomie, l’inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d’un Projet Personnalisé (PP) ou d’un Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d’intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement.
Activités principales
Sous la responsabilité des Responsables d’équipe (responsable de service et cadre de santé) vous assurerez ;
– Soins quotidiens : Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accueillies en respectant les besoins des personnes en situation de handicap.
– Suivi des personnes accompagnées et participation à l’accompagnement global : observer l’état de santé des personnes, signaler toute évolution à l’équipe médicale et contribuer à l’élaboration et au suivi de leur projet personnalisé dans une approche globale.
– Accompagnement des familles et/ou des représentants légaux : Travailler en lien avec les familles et/ou représentants légaux pour les informer, les conseiller et les accompagner dans le parcours de leur proche.
– Aide à la mobilité : Accompagner les personnes accueillies dans leurs déplacements et dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et la vôtre.
– Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de proximité, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues et autres professionnels pour offrir un suivi personnalisé et de qualité.
– Accompagnement relationnel : Écouter et soutenir les personnes accompagnées dans leurs besoins psychologiques et sociaux, en créant un environnement rassurant et respectueux.
Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des personnes accompagnées.
Vous souhaitez faire briller le quotidien des personnes accompagnées ? Rejoignez notre équipe !
Profil recherché :
- Connaissance des soins de base et des protocoles de santé
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
- Analyse des besoin et gestion des urgences
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Conditions particulières :
- Un CDI à temps plein dès que possible
- Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
- Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
- Le remboursement à 50% de vos transports en commun
- Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
- Des congés trimestriels supplémentaires
- Rémunération entre 2099€ et 2610€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)
avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : frederique.namysl@jbthiery.asso.fr
À l’attention du Responsable de service, M. VAILLANT Matthieu
Association J-B THIERY – IME – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE
