ES – CDI – DAME IME

Educateur spécialisé H/F
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif
13 Rue de la République, 54320 Maxéville

Mission Générale de l’Association

L’Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s’engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse.

Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d’Enseignement, ainsi que trois Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l’autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. 

Le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l’école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap.

Activités principales

Dans le cadre de la mise en œuvre des Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l’Education Nationale, le DAME J-B THIERY recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d’enfants à besoins particuliers.

Vous faite partie de l’équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l’Education Nationale et dans une logique de pleine coopération sous l’autorité hiérarchique du directeur du dispositif Médico-social.

– Accueillir et écouter les familles qui sollicitent le PAS, les orienter vers les structures adaptées et faire le lien entre leurs attentes et la communauté éducative.

Recevoir les enseignants et les professionnels de l’Éducation nationale rencontrant des difficultés avec un élève à besoins particuliers, et proposer un soutien médico-social de premier niveau.

– Observer, en lien avec le coordonnateur, les élèves dans leur environnement scolaire et périscolaire afin d’évaluer leurs besoins et d’identifier les aménagements nécessaires. Réaliser des bilans et des comptes rendus d’observation.

– Proposer des outils pédagogiques et des aménagements favorisant l’inclusion scolaire, en collaboration avec les enseignants, afin de mettre en place des stratégies adaptées et efficaces.

– Proposer, conjointement avec le coordonnateur du PAS, des interventions médico-sociales et garantir la coordination ainsi que la cohérence des actions.

– Coordonner le relais vers des structures de soutien spécialisées, telles que l’EMAS (Équipe mobile d’appui à la scolarisation) ou l’EMR (Équipe mobile ressource).

– Organiser des temps de sensibilisation sur la circonscription scolaire.

Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des personnes accompagnées.

Vous aimez apporter votre savoir et votre énergie ? Notre équipe vous attend pour accompagner nos super-héros du quotidien !

Profil recherché :

  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs
  • Sens de l’écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les familles et les professionnels
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité et patience

Compétences requises :

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent
  • Permis B exigé
  • Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap
  • Connaissance approfondie des dispositifs d’inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
  • Connaissance fine des TND et des troubles du comportement et de l’attachement
  • Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
  • Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation
  •  

Conditions particulières :

  • Un CDI temps plein dès la rentrée scolaire 2026/2027
  • Rythme de travail : hebdomadaire du lundi au vendredi
  • Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
  • Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
  • Le remboursement à 50% de vos transports en commun
  • Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
  • Des congés trimestriels supplémentaires
  • Rémunération entre 2152€ et 3598€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)
  • Spécificités : déplacements réguliers à prévoir sur la circonscription scolaire avec véhicule de service
Merci d’adresser votre candidature :

avant le 27/06/2026 avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : frederique.namysl@jbthiery.asso.fr

À l’attention de Monsieur ISSOUFOU SEYNI Almoustapha, Directeur du DAME « Pôle Enfance »

Association J-B THIERY – 13 rue de la République – 54320 MAXEVILLE

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